En este curso abordaremos las generalidades y la metodología del Assessment Center (AC) como herramienta para la selección de talento que contribuya a mantener una plantilla de personal adecuada en número y perfil de colaboradores.
El curso Assessment Center (AC) para la selección puede ayudar a tu organización a mejorar el proceso general de reclutamiento y selección, disminuir los riesgos de contratar candidatos que no dominan las competencias soft para el puesto vacante y a tomar la decisión correcta de contratación. Conocer la estructura para diseñar un AC te permitirá también brindar a tus candidatos una buena experiencia con la marca empleadora e incrementar sus probabilidades de permanencia.
Características de la lección
- Lecciones 11
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Inglés
- Estudiantes 110
- Evaluaciones Si
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Tema 1. Generalidades del AC
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Tema 2. Metodología del AC
-
Cuestionario de evaluación
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Alisone Caroline Chacon Algecira
ASSESSMENT CENTER
EVALUAR METICULOSAMENTE A UN EMPLEADO A LARGO PLAZO SE PROYECTE GANACIAS O PERDIDAS -
Gianmarco Garcia Contreras
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Isaac Abdeel Morales Lopez
Isaac Morales
Buen curso -
Juan Antonio Carrasco Mota
bien
bien -
Alondra Daniela Mancinas Cisneros
Selección de talento con Assessment Center
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En este curso abordaremos las generalidades y la metodología del Assessment Center (AC) como herramienta para la selección de talento que contribuya a mantener una plantilla de personal adecuada en número y perfil de colaboradores.
El curso Assessment Center (AC) para la selección puede ayudar a tu organización a mejorar el proceso general de reclutamiento y selección, disminuir los riesgos de contratar candidatos que no dominan las competencias soft para el puesto vacante y a tomar la decisión correcta de contratación. Conocer la estructura para diseñar un AC te permitirá también brindar a tus candidatos una buena experiencia con la marca empleadora e incrementar sus probabilidades de permanencia.
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Tema 1. Generalidades del AC
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Tema 2. Metodología del AC
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Cuestionario de evaluación
Características de la lección
- Lecciones 11
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Inglés
- Estudiantes 110
- Evaluaciones Si
- Category Administración de negocios
- Nanodiplomado Atracción de talento
- Category Gestión de capital humano
- Microdiplomado Gestión de talento con innovación




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4.68421052632


