¿Eres de los que piensa que la gestión del talento es imprecisa, confusa y que está alejada de los resultados de la empresa? El curso Estrategia y alineación te permitirá definir con objetividad cada puesto de trabajo y alinearlo a los propósitos de la organización para evitar gastos innecesarios, para hacer a las personas productivas y para poner en tus manos la gestión de tus colaboradores.
Características de la lección
- Lecciones 11
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Español
- Estudiantes 131
- Evaluaciones Autocalificables
-
Tema 1. Planeación y planificación del talento
-
Tema 2. Requisición de personal
-
Tema 3. Descripción de puestos
-
Cuestionario de evaluación
¿Eres de los que piensa que la gestión del talento es imprecisa, confusa y que está alejada de los resultados de la empresa? El curso Estrategia y alineación te permitirá definir con objetividad cada puesto de trabajo y alinearlo a los propósitos de la organización para evitar gastos innecesarios, para hacer a las personas productivas y para poner en tus manos la gestión de tus colaboradores.
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Tema 1. Planeación y planificación del talento
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Tema 2. Requisición de personal
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Tema 3. Descripción de puestos
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Cuestionario de evaluación
Características de la lección
- Lecciones 11
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Español
- Estudiantes 131
- Evaluaciones Autocalificables
- Category Administración de negocios
- Nanodiplomado Atracción de talento
- Category Gestión de capital humano
- Microdiplomado Gestión de talento con innovación
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