¿Sabías que las empresas con mejor desempeño económico invierten al menos el 5% de sus ingresos en programas de capacitación, y únicamente el 20% de las empresas invierte más del 5% de sus ingresos en estos programas?
Es probable que las empresas consideren que la capacitación no es una buena inversión, pero desarrollar el talento puede traer grandes beneficios tanto para la empresa como para los colaboradores.
El siguiente curso está diseñado para que reconozcas la importancia del desarrollo y la gestión del talento en las organizaciones, promoviendo las fortalezas y competencias de los colaboradores y orientándolos para que las autogestionen y así obtener un crecimiento profesional exitoso.
Características de la lección
- Lecciones 10
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Español
- Estudiantes 47
- Evaluaciones Si
-
Tema 1. Competencias y talentos
-
Tema 2. Identificando el talento en las organizaciones
-
Tema 3. Capacitación y desarrollo para fidelizar el talento
-
Evaluación
-
Emma Fuentes Caratachea
Muy bien
Me gustó la explicación, muy clara y concreta -
Liliana Anzaldúa Ávila
Excelente abordaje de los temas
Me gustó mucho el método de enseñanza de la mentora -
lysseth angélica Ospina Roa
comentario
El curso es muy bueno y realmente se adquiere mucho conocimiento -
Ismael Bustos Rivera
Contento
Me siento feliz de poder fomentar por medio de dicha plataforma refuerzos sobre temas de interés y apoyo sobre la toma de decisiones sobre el talento humano. -
Karina Hernandez Mireles
Profesionalismo.
Me gustó mucho este curso, me será muy útil en mi vida profesional.
¿Sabías que las empresas con mejor desempeño económico invierten al menos el 5% de sus ingresos en programas de capacitación, y únicamente el 20% de las empresas invierte más del 5% de sus ingresos en estos programas?
Es probable que las empresas consideren que la capacitación no es una buena inversión, pero desarrollar el talento puede traer grandes beneficios tanto para la empresa como para los colaboradores.
El siguiente curso está diseñado para que reconozcas la importancia del desarrollo y la gestión del talento en las organizaciones, promoviendo las fortalezas y competencias de los colaboradores y orientándolos para que las autogestionen y así obtener un crecimiento profesional exitoso.
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Tema 1. Competencias y talentos
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Tema 2. Identificando el talento en las organizaciones
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Tema 3. Capacitación y desarrollo para fidelizar el talento
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Evaluación
Características de la lección
- Lecciones 10
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Español
- Estudiantes 47
- Evaluaciones Si
- Category Administración de negocios
- Nanodiplomado Desarrollo de equipos y colaboradores
- Category Gestión de capital humano
- Microdiplomado Transforma tu organización
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