En este programa te invitamos a comprender y sentir como las emociones pueden abrirnos paso al verdadero cambio de paradigma sobre lo que es un conflicto.
Cómo comenzar desde nuestras emociones a observar un conflicto constructivo y el desarrollo de nuestra inteligencia emocional.
¿Listo para entender cómo gestionar tus emociones y aprender sobre tu inteligencia emocional?
¡EMPECEMOS!
“EL COMPORTAMIENTO QUE SE NECESITA HOY NO DEBE OBEDECER A UNA ORDEN SINO A LA ESPONTANEIDAD DE LAS PERSONAS"
Características de la lección
- Lecciones 14
- Cuestionarios 1
- Duración 2 horas
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Español
- Estudiantes 273
- Evaluaciones Autocalificables
-
Resolución de conflictos
Las emociones son la puerta que tienes que abrir para llegar a donde quieres, en el contexto actual de cambio continuo
- Presentación
- “Desaprender el Conflicto”
- “El verdadero conflicto”
- “Derribar el mito”
- “El conflicto es humano”
- “Negativo y positivo”
- “El desestabilizador””
- “El encuentro”
- “Nada que perder”
- “La empatía”
- “Curiosidad para la empatía/¿Porqué la anulamos?”
- “Curiosidad para la empatía/ Desplegarla”
- “Las formas”
- “Decálogo del conflicto”
-
Evaluación
-
Franco Rodriguez Martínez
Un tema muy interesante.
Me gusto mucho el concepto que es tomado del conflicto, ya que puede ser algo que todo mundo lo toma como algo malo. El saber que puede ser un tema mas complejo y nos puede ayudar a la toma de decisiones y el cuestionarnos si realmente nuestras creencias o pensamientos son correctos, ya es algo que deba ser analizado con mucha importancia.
En este programa te invitamos a comprender y sentir como las emociones pueden abrirnos paso al verdadero cambio de paradigma sobre lo que es un conflicto.
Cómo comenzar desde nuestras emociones a observar un conflicto constructivo y el desarrollo de nuestra inteligencia emocional.
¿Listo para entender cómo gestionar tus emociones y aprender sobre tu inteligencia emocional?
¡EMPECEMOS!
“EL COMPORTAMIENTO QUE SE NECESITA HOY NO DEBE OBEDECER A UNA ORDEN SINO A LA ESPONTANEIDAD DE LAS PERSONAS"
-
Resolución de conflictos
Las emociones son la puerta que tienes que abrir para llegar a donde quieres, en el contexto actual de cambio continuo
- Presentación
- “Desaprender el Conflicto”
- “El verdadero conflicto”
- “Derribar el mito”
- “El conflicto es humano”
- “Negativo y positivo”
- “El desestabilizador””
- “El encuentro”
- “Nada que perder”
- “La empatía”
- “Curiosidad para la empatía/¿Porqué la anulamos?”
- “Curiosidad para la empatía/ Desplegarla”
- “Las formas”
- “Decálogo del conflicto”
-
Evaluación
Características de la lección
- Lecciones 14
- Cuestionarios 1
- Duración 2 horas
- Nivel de habilidad Principiante
- Idioma Español
- Estudiantes 273
- Evaluaciones Autocalificables
- Nanodiplomado Acciones que impulsan la colaboración
- Category Administración de negocios
- Nanodiplomado Bases para el Desarrollo de Soft Skills
- Microdiplomado Gestión de equipos de alto desempeño
- Category Softskills
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