Todas las mañanas te despiertas con una pesadez insoportable porque sabes que llegó un nuevo día laboral ¿Te pasa? Entonces, ¿cómo saber que es momento de cambiar de trabajo o simplemente darle un revolcón al actual para seguir con las pilas puestas y dando lo mejor de nosotro
Te enfrentas al gran reto de construir un equipo y vas a hacerlo perfectamente bien. Llegaste hasta esta posición de dirección, tus líderes esperan mucho de ti y quieres formar el equipo de trabajo más exitoso, talentoso, productivo y sobresaliente de tu compañía, ¿estás listo?
Como emprendedor o empresario lo que más deseas para tu negocio es contar con el mejor personal y lo que más temes es la llamada fuga de talentos, ¿verdad?
La vida es una constante negociación. Decidir entre comer sushi o tacos. Elegir el nombre de tu emprendimiento y no otro. Seguir el plan de negocios que tú propones o el que sugiere alguien más.
¿Sabías que no solo tú, como empleado potencial o actual de una compañía, necesitas mostrarte como un perfil idóneo y capaz, sino que las empresas también deben presentarse como lugares ideales en los que tú quieras trabajar?
El mundo laboral se mantiene en constante evolución, los retos que las empresas, empleadores y colaboradores viven año tras año son diferentes y uno de ellos es la gestión del talento.
Qué tan competitivos son en tu empresa o con qué habilidades cuentan, forman parte de las interrogantes más importantes que se hacen las personas que se dedican al reclutamiento, selección de talento y gestión humana.
El universo laboral sigue en constante transformación y nuevos términos que permiten darle una vuelta a la forma de trabajo tradicional comienzan a surgir, tal es el caso del Upskilling y Reskilling.
Tus colaboradores se convertirán en tu mejor equipo con ayuda del microlearning. Capacitar a tu talento es una herramienta que está siendo de gran utilidad para empleadores alrededor del mundo …
Si tienes un emprendimiento o eres líder en tu lugar de trabajo, sabes que una de tus tareas es motivar a tus colaboradores.