Descripción
El estudio de la asignatura Elementos y dinámica organizacional te permitirá desarrollar una visión general del comportamiento de una organización, analizando los elementos, procesos, funciones y etapas, mediante las cuales se generan las estrategias necesarias para el desenvolvimiento de la organización en el entorno globalizado, alineadas a su vez al logro de las metas y objetivos estratégicos. De esta manera:- Obtendrás una perspectiva general en torno a la gestión empresarial, tomando en cuenta los factores internos y externos que inducen cambios en cada uno de sus niveles y dimensiones.
- Identificarás la importancia de elaborar un diagnóstico de la organización tomando en cuenta sus diferentes dimensiones en el marco de un cambio organizacional.
- Determinarás los elementos que inciden de manera directa e indirecta en la dinámica organizacional a través del reconocimiento de sus interrelaciones que afectan a la organización en su totalidad.
- Ejercitarás las herramientas necesarias para fomentar una cultura organizacional adecuada, que permita encausar los comportamientos de los colaboradores para que respondan a las circunstancias y lograr los objetivos personales y organizacionales.
Objetivo general
Analizar la dinámica y el comportamiento organizacional para prever, planificar y gestionar el sistema organizacional ante el permanente cambio del entorno económico, político, social y empresarial asegurando sinergias humanas y operativas que contribuyan a las metas, objetivos y estrategias de la organización.Características de la lección
- Lecciones 12
- Cuestionarios 5
- Duración 11 horas
- Nivel de habilidad Intermedio
- Idioma Español
- Estudiantes 4
- Evaluaciones Autocalificables
-
Introducción
-
Módulo 1
-
Módulo 2
-
Módulo 3
-
Módulo 4
-
Módulo 5
Descripción
El estudio de la asignatura Elementos y dinámica organizacional te permitirá desarrollar una visión general del comportamiento de una organización, analizando los elementos, procesos, funciones y etapas, mediante las cuales se generan las estrategias necesarias para el desenvolvimiento de la organización en el entorno globalizado, alineadas a su vez al logro de las metas y objetivos estratégicos. De esta manera:- Obtendrás una perspectiva general en torno a la gestión empresarial, tomando en cuenta los factores internos y externos que inducen cambios en cada uno de sus niveles y dimensiones.
- Identificarás la importancia de elaborar un diagnóstico de la organización tomando en cuenta sus diferentes dimensiones en el marco de un cambio organizacional.
- Determinarás los elementos que inciden de manera directa e indirecta en la dinámica organizacional a través del reconocimiento de sus interrelaciones que afectan a la organización en su totalidad.
- Ejercitarás las herramientas necesarias para fomentar una cultura organizacional adecuada, que permita encausar los comportamientos de los colaboradores para que respondan a las circunstancias y lograr los objetivos personales y organizacionales.
Objetivo general
Analizar la dinámica y el comportamiento organizacional para prever, planificar y gestionar el sistema organizacional ante el permanente cambio del entorno económico, político, social y empresarial asegurando sinergias humanas y operativas que contribuyan a las metas, objetivos y estrategias de la organización.-
Introducción
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Módulo 1
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Módulo 2
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Módulo 3
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Módulo 4
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Módulo 5
Características de la lección
- Lecciones 12
- Cuestionarios 5
- Duración 11 horas
- Nivel de habilidad Intermedio
- Idioma Español
- Estudiantes 4
- Evaluaciones Autocalificables