Utel X for Business: La plataforma de capacitación para empresas 

Tus colaboradores se convertirán en tu mejor equipo con ayuda del microlearning. Capacitar a tu talento es una herramienta que está siendo de gran utilidad para empleadores alrededor del mundo por ser eficaz a la hora de mejorar la cultura y productividad de las empresas. Para tu suerte, en Utel X for business hemos desarrollado una plataforma con más de 2,000 cursos que ayudarán a equipos de trabajo a actualizar sus habilidades y complementar sus competencias para enfrentarse a los desafíos profesionales de hoy. 

Gracias a nuestra metodología flexible y autogestionable, nos adaptamos a cualquier equipo para impulsar el talento a través de las rutas de aprendizaje, donde el colaborador es líder de su proceso de aprendizaje. 

Nuestra plataforma de microlearning que fomenta el desarrollo del talento de tus colaboradores. Aquí encontrarás: 

• Rutas de aprendizaje que se ajustan a las necesidades de tu equipo. 
• Micro-cursos diseñados por profesionales expertos en la industria. 
• Una metodología autogestionable.
• Insignias digitales que validan y respaldan el progreso de tu equipo.
• Recursos que impulsarán las power skills. 

5 mejores cursos para capacitar al personal

Tu equipo necesita actualizar sus conocimientos para enfrentarse a un futuro en el que todo cambia y es necesario estar en constante capacitación. Qué mejor que estén intrínsecamente alineados a los objetivos diarios de tu empresa.

Estos son 5 cursos que cubren algunas de las necesitas más solicitadas de la industria hoy: 

• Atracción de talento
• Onboarding personalizado 
• De jefe a lider
• Marketing con Google Ads
• Juntas efectivas

Acompaña a tu equipo en la transformación de su talento con dos conceptos que están dando excelentes resultados a nivel mundial: upskilling y reskilling. 

Upskilling: Actualiza las habilidades de tu equipo para fomentar su desempeño y cumpla con sus objetivos. 

Reskilling: Complementa las competencias de un colaborador para que se desempeñe en un nuevo puesto dentro de la organización. 

El 91% de las empresas afirma que después de la capacitación aumentó la productividad. Por otro lado, el 81% de los empleados dice que tras la actualización de sus conocimientos mejoró su confianza y compromiso. Como lees, es hora de entrenar las habilidades esenciales en tu organización. Esto es importante, ya que al ser parte de las empresas que capacitan a su equipo, el personal más valioso querrá trabajar contigo. 

El papel de RRHH

No estamos hablando de números, estamos hablando de personas con sueños, anhelos, objetivos. Son el elemento más importante dentro de tu empresa. Por ello, el área encargada de velar por su bienestar debe estar en constante actualización y conocer las nuevas tendencias para la gestión humana.  

Y si te estás preguntando ¿cómo implementar planes de mejora para aumentar la productividad? Tu empresa puede diseñar estrategias de retención y atracción en poco tiempo con el Microdiplomado de gestión de talento. 

¡Dale a tu empresa el lugar que merece a través del talento humano!

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