Descripción
El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados. Es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas. Se trata de una disciplina emergente que trabaja en la facilitación de los procesos de desarrollo de las personas: en la evolución profesional, en los tránsitos de la carrera laboral, en el logro de objetivos, en la disolución de obstáculos para el crecimiento personal y en la búsqueda del mejoramiento de los niveles de rendimiento. En ámbitos organizacionales, el coaching se afianza como una poderosa herramienta que potencia el liderazgo, facilita el desempeño y acompaña procesos de capacitación y entrenamiento a los efectos de garantizar la efectiva adquisición de las competencias. Durante este curso, podrás conocer aquellas herramientas que fundamentas los procesos del coaching, así como las habilidades que necesita desarrollar un Coach para desempeñar esta tarea. Objetivo general Al finalizar el curso, el alumno será capaz de: Identificar las principales habilidades con las que debe contar un Coach, así como los elementos presentes en el proceso de Coaching, con la finalidad de alcanzar una mayor efectividad en su desarrollo personal y dentro de la organización.Características de la lección
- Lecciones 7
- Cuestionarios 9
- Duración 11 horas
- Nivel de habilidad Intermedio
- Idioma Español
- Estudiantes 3
- Evaluaciones Autocalificables
-
Introducción
-
Módulo 1
-
Módulo 2
-
Módulo 3
-
Módulo 4
-
Módulo 5
Descripción
El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados. Es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas. Se trata de una disciplina emergente que trabaja en la facilitación de los procesos de desarrollo de las personas: en la evolución profesional, en los tránsitos de la carrera laboral, en el logro de objetivos, en la disolución de obstáculos para el crecimiento personal y en la búsqueda del mejoramiento de los niveles de rendimiento. En ámbitos organizacionales, el coaching se afianza como una poderosa herramienta que potencia el liderazgo, facilita el desempeño y acompaña procesos de capacitación y entrenamiento a los efectos de garantizar la efectiva adquisición de las competencias. Durante este curso, podrás conocer aquellas herramientas que fundamentas los procesos del coaching, así como las habilidades que necesita desarrollar un Coach para desempeñar esta tarea. Objetivo general Al finalizar el curso, el alumno será capaz de: Identificar las principales habilidades con las que debe contar un Coach, así como los elementos presentes en el proceso de Coaching, con la finalidad de alcanzar una mayor efectividad en su desarrollo personal y dentro de la organización.-
Introducción
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Módulo 1
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Módulo 2
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Módulo 3
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Módulo 4
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Módulo 5
Características de la lección
- Lecciones 7
- Cuestionarios 9
- Duración 11 horas
- Nivel de habilidad Intermedio
- Idioma Español
- Estudiantes 3
- Evaluaciones Autocalificables