Coaching ontológico I

Descripción

Las organizaciones necesitan estar en constante movimiento, la globalización y el surgimiento de nuevas organizaciones implica desafíos muy importantes, de ahí la importancia, de tener un recurso humano capaz de responder a los continuos desafíos que el entorno le presenta, de manera que avance a un ritmo significativo al igual que la empresa, que lo permitan ser capaz de enfrentarse a nuevos retos y cumplir con ello las expectativas organizacionales. Por ello se revisarán los fundamentos ontológicos y sus exponentes, revisando como esta rama de la metafísica que estudia lo que hay, puede contribuir a través de una figura como el coach a generar una acción positiva sobre las personas, lo cual es muy importante ya que el recurso humano es el verdadero responsable de la competitividad empresarial. Objetivo general Al finalizar el curso, el alumno será capaz de: Identificar los fundamentos del coaching ontológico a través del uso en el lenguaje generando un impacto en las relaciones interpersonales en la organización.