Psicología

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Técnicas de evaluación psicológica en la organización

Temario Técnicas objetivas Instrumentación cognitiva, motora y psicofisiológica Técnicas subjetivas Las listas de adjetivos (LA) La clasificación -Q La técnica diferencial semántica (DS) Los test de constructos personales (REP)

La evaluación en las organizaciones y su utilidad

Temario Principios de medición psicológica Enfoque correlacional en evaluación Enfoque experimental en evaluación Modelos teóricos de evaluación psicológica La observación Unidades de análisis y técnicas de registro Muestreo Lugar de …

Modelos de planificación de recursos humanos

Temario Modelo basado en la búsqueda estimada del producto o servicio Modelo basado en segmentos de puestos Modelo de sustitución de puestos clave Modelo basado en el flujo personal Modelo …

El proceso de planificación estratégica para recursos humanos

Temario Desarrollo de objetivos del área Desarrollo de misión y metas del área Diagnóstico de amenazas y oportunidades Diagnóstico de fortalezas y debilidades Generación de estrategias alternativas Desarrollo de un …

Estructura organizacional

Temario Jerarquía de autoridad Nivel institucional (mandos superiores) Nivel intermedio (mandos medios) Nivel operativo (administrativos) División del trabajo Alcances del control Posiciones de staff y de línea Alineación de estrategias …

Estrategia organizacional

Temario Misión Visión Valores organizacionales

Debate de consenso versus conflicto

Temario Teoría del consenso. Características Teoría del conflicto. Características Este curXo forma parte de la eXpecialidad: Negociación en conflictos

Procesos tradicionales y alternativos de resolución de conflictos

Temario Prevención Administración Terminación Resolución Este curXo forma parte de la eXpecialidad: Negociación en conflictos

Etapas del conflicto

Temario Conflicto latente Conflicto manifiesto Escalación Desescalación Desenlace Consecuencias Este curXo forma parte de la eXpecialidad: Negociación en conflictos

Generalidades del conflicto

Temario Definiciones Tipos Características Contexto de la controversia Medios de competencia Este curXo forma parte de la eXpecialidad: Negociación en conflictos

Higiene y seguridad industrial

Temario Factores involucrados Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo Reglamentación

Evaluación del desempeño y administración de sueldos y salarios

Temario Evaluación del desempeño Objetivos y métodos Administración de sueldos y salarios Valuación de puestos Sistemas de pago, prestaciones y servicios Marco legal (LFT, IMSS, ISSSTE) Reglamento interno de trabajo …

Capacitación y desarrollo del capital humano

Temario Capacitación vs. Desarrollo Proceso de capacitación Técnicas Plan de carrera Impacto de la capacitación en las personas y organizaciones

Planeación, reclutamiento y selección de personal

Temario Planeación del capital humano Reclutamiento de personal Análisis y descripción de puestos Fuentes y medios de reclutamiento Selección del talento

Elementos de la presentación

Temario Imagen pública Oratoria: control y volumen de voz, ritmo, tono, pausas, muletillas Guía de presentación Inteligencia emocional Herramientas audiovisuales Materiales impresos Pizarrón, rotafolios y reglas tipográficas para presentaciones en …

Técnicas de instrucción y grupales

Temario Técnicas tradicionales Metodologías activas Actividades y experiencias de aprendizaje Frente a grupo De manera independiente Estrategias de evaluación