Descripción
En esta asignatura coaching Ontológico 2, se llevará a cabo el estudio de los diferentes enfoques del lenguaje y su impacto en la identificación del tipo de ser que somos los seres humanos, es decir, seres lingüísticos, también revisaremos qué influencia tiene esto en el comportamiento de los equipos de trabajo. El diseño de conversaciones efectivas a nivel individual y grupal es indispensable para solucionar quiebres, lo cual es posible a partir del estudio de la tipología conversacional y el papel del silencio como un componente importante de una conversación y su efecto en las rutinas de comportamiento de los equipos. Para lograr una comunicación efectiva, no se da el hablar sin el escuchar y viceversa. Una conversación es la danza que ocurre entre el hablar y el escuchar y entre el escuchar y el hablar, además de que nos ayuda a reconocer si nuestro mensaje fue comprendido y con ello podamos implementar acciones que nos ayuden a lograr los propósitos comunicativos que tengamos en mente. Objetivo general Al finalizar el curso, el alumno será capaz de: Analizar los diferentes enfoques del lenguaje a través de su impacto en el comportamiento de los equipos de trabajo para aplicarlo en la gestión del cambio en la organización.Características de la lección
- Lecciones 11
- Cuestionarios 5
- Duración 11 horas
- Nivel de habilidad Intermedio
- Idioma Español
- Estudiantes 9
- Evaluaciones Autocalificables
-
Introducción
-
Módulo 1
-
Módulo 2
-
Módulo 3
-
Módulo 4
-
Módulo 5
Descripción
En esta asignatura coaching Ontológico 2, se llevará a cabo el estudio de los diferentes enfoques del lenguaje y su impacto en la identificación del tipo de ser que somos los seres humanos, es decir, seres lingüísticos, también revisaremos qué influencia tiene esto en el comportamiento de los equipos de trabajo. El diseño de conversaciones efectivas a nivel individual y grupal es indispensable para solucionar quiebres, lo cual es posible a partir del estudio de la tipología conversacional y el papel del silencio como un componente importante de una conversación y su efecto en las rutinas de comportamiento de los equipos. Para lograr una comunicación efectiva, no se da el hablar sin el escuchar y viceversa. Una conversación es la danza que ocurre entre el hablar y el escuchar y entre el escuchar y el hablar, además de que nos ayuda a reconocer si nuestro mensaje fue comprendido y con ello podamos implementar acciones que nos ayuden a lograr los propósitos comunicativos que tengamos en mente. Objetivo general Al finalizar el curso, el alumno será capaz de: Analizar los diferentes enfoques del lenguaje a través de su impacto en el comportamiento de los equipos de trabajo para aplicarlo en la gestión del cambio en la organización.-
Introducción
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Módulo 1
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Módulo 2
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Módulo 3
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Módulo 4
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Módulo 5
Características de la lección
- Lecciones 11
- Cuestionarios 5
- Duración 11 horas
- Nivel de habilidad Intermedio
- Idioma Español
- Estudiantes 9
- Evaluaciones Autocalificables