Aprende a identificar y aprovechar los estilos de comportamiento para mejorar la comunicación y generar equipos de alto rendimiento. Descubre la trascendencia de la complementariedad en nuestras relaciones interpersonales y el clima organizacional. ¡Potencia tus habilidades y logra resultados excepcionales en este curso!
Mentor: Rolando E. Mexicano
Licenciado en Administración, Maestro en Alta Dirección, Coach Certificado por Maxwell Leadership. Consultor, formador, coach y ponente internacional en temas de gestión empresarial, desarrollo del talento humano, cultura organizacional, liderazgo e influenciamiento, comunicación efectiva, manejo de conflictos, resiliencia organizacional, procesos de transformación y educación financiera.Características de la lección
- Lecciones 10
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español (México)
- Estudiantes 12
- Evaluaciones Si
-
Bienvenida
-
Fundamentos de comportamiento organizacional
-
Estilos de comportamiento en la organización
-
La trascendencia de la complementariedad
-
Conclusiones y cierre del curso
-
Evaluación
-
Leslie Caballero Pantoja
Excelente curso
Excelente curso, puede servirnos en diferentes ámbitos de nuestra vida.
Aprende a identificar y aprovechar los estilos de comportamiento para mejorar la comunicación y generar equipos de alto rendimiento. Descubre la trascendencia de la complementariedad en nuestras relaciones interpersonales y el clima organizacional. ¡Potencia tus habilidades y logra resultados excepcionales en este curso!
Mentor: Rolando E. Mexicano
Licenciado en Administración, Maestro en Alta Dirección, Coach Certificado por Maxwell Leadership. Consultor, formador, coach y ponente internacional en temas de gestión empresarial, desarrollo del talento humano, cultura organizacional, liderazgo e influenciamiento, comunicación efectiva, manejo de conflictos, resiliencia organizacional, procesos de transformación y educación financiera.-
Bienvenida
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Fundamentos de comportamiento organizacional
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Estilos de comportamiento en la organización
-
La trascendencia de la complementariedad
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Conclusiones y cierre del curso
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Evaluación
Características de la lección
- Lecciones 10
- Cuestionarios 1
- Duración 1 hora
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español (México)
- Estudiantes 12
- Evaluaciones Si
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