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Perspectivas filosóficas de la ciencia
Temario El positivismo de Augusto Comte Las revoluciones científicas de Thomas Kuhn Los programas de investigación científica de Imre Lakatos
Organización
Temario Propósito e importancia Etapas de organización División del trabajo Coordinación Tipos de estructuras organizacionales Funcional Por productos Geográfica o por territorios Por clientes Por procesos o por equipo Secuencia …
Diseño de cursos de capacitación
Temario Reactivos Guías de instrucción Redacción de objetivos Selección y desarrollo de contenidos Técnicas instruccionales Materiales didácticos y equipo requerido Instrumentos de la evaluación del aprendizaje Reactivos Instrucciones Respuestas de …
El agente de cambio
Temario Liderazgo Relación interpersonal Comunicación y actitudes Autoimagen y realimentación
Diagnóstico organizacional
Temario Modelos de diagnóstico Intervenciones de cambio Clasificación de los cambios Análisis de estructuras organizacionales
Etapas de la descripción y análisis de puestos
Temario Planeación Preparación Realización
Métodos para la descripción y el análisis de puestos
Temario Observación directa Cuestionario Entrevista Inventario de tareas o diario de actividades Incidentes críticos Técnicas mixtas Criterios para la elección de un método
Descripción y análisis de puestos y su aplicación
Temario El proceso de descripción y análisis de puestos El ajuste persona-puesto Finalidad de la descripción y análisis del puesto Aplicaciones de la descripción y análisis del puesto
Diseño de puestos
Temario Importancia del diseño de puestos para la organización Modelo clásico o tradicional para el diseño de puestos Modelo humanista o de relaciones humanas Modelo situacional Enriquecimiento del puesto
Auditoría y diagnóstico de comunicación organizacional
¿Te has preguntado qué metodología y procedimientos que se deben llevar a cabo en una auditoría y diagnóstico de comunicación organizacional? La auditoría de comunicación es una herramienta de diagnóstico …
Dimensiones de la comunicación organizacional
Temario Funciones e importancia de las dimensiones de la comunicación organizacional Ámbitos de intervención y públicos de interés en las dimensiones de comunicación organizacional Comunicación externa Comunicación corporativa Comunicación institucional …
Fundamentos y teoría de la comunicación organizacional
Temario Proceso de comunicación Niveles de la comunicación Tipos de comunicación Sistemas de comunicación Tipología de barreras de comunicación Perspectivas actuales de la comunicación organizacional Filosofía y políticas de comunicación …
Papel del psicólogo dentro de la seguridad e higiene en las empresas
Temario Conciencia y cultura de la seguridad y prevención Accidentes de trabajo La empresa como motor de salud para sus colaboradores
Sustento legal de relaciones laborales
Temario Secretaría del Trabajo y Previsión Social Ley Federal del Trabajo y Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Sindicatos Ley Federal …
Administración de personal
Temario Tipos de contratos Jornadas laborales Determinaciones salariales Incidencias del personal Retenciones salariales Terminación de la relación laboral
Reclutamiento, selección de personal e inducción de personal
Temario Reclutamiento Fuentes de reclutamiento Selección e integración del personal Descripciones y perfiles de puesto Entrevista de selección Herramientas de diagnóstico para selección (batería psicotécnica) Tipos de test psicotécnicos Integración …
Introducción a la Psicología organizacional
Temario Funciones y papel del psicólogo dentro de la organización Tipos de organizaciones y empresas Empresa pública Empresa privada Empresa de asistencia pública o de índole social Tipo de estructura …
El informe de la evaluación psicológica
Temario Características del informe Tipos de informe Contenidos y organización del informe Elementos e integración del informe
La autoobservación y los autoinformes
Temario La autoobservación como método de evaluación Definición y conceptos básicos Clases de variables Condiciones del autoinforme Principales tipos de autoinforme Cuestiones sobre la calidad de los autoinformes Autoobservación y …
Factores que intervienen en la planificación de recursos humanos
Temario Ausentismo Rotación de personal Motivación Administración del capital humano