Gestión de capital humano
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Dimensiones de la comunicación organizacional
Temario Funciones e importancia de las dimensiones de la comunicación organizacional Ámbitos de intervención y públicos de interés en las dimensiones de comunicación organizacional Comunicación externa Comunicación corporativa Comunicación institucional …
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Fundamentos y teoría de la comunicación organizacional
Temario Proceso de comunicación Niveles de la comunicación Tipos de comunicación Sistemas de comunicación Tipología de barreras de comunicación Perspectivas actuales de la comunicación organizacional Filosofía y políticas de comunicación …
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Papel del psicólogo dentro de la seguridad e higiene en las empresas
Temario Conciencia y cultura de la seguridad y prevención Accidentes de trabajo La empresa como motor de salud para sus colaboradores
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Sustento legal de relaciones laborales
Temario Secretaría del Trabajo y Previsión Social Ley Federal del Trabajo y Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Sindicatos Ley Federal …
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Administración de personal
Temario Tipos de contratos Jornadas laborales Determinaciones salariales Incidencias del personal Retenciones salariales Terminación de la relación laboral
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Reclutamiento, selección de personal e inducción de personal
Temario Reclutamiento Fuentes de reclutamiento Selección e integración del personal Descripciones y perfiles de puesto Entrevista de selección Herramientas de diagnóstico para selección (batería psicotécnica) Tipos de test psicotécnicos Integración …
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Introducción a la Psicología organizacional
Temario Funciones y papel del psicólogo dentro de la organización Tipos de organizaciones y empresas Empresa pública Empresa privada Empresa de asistencia pública o de índole social Tipo de estructura …
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Factores que intervienen en la planificación de recursos humanos
Temario Ausentismo Rotación de personal Motivación Administración del capital humano
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Técnicas de evaluación psicológica en la organización
Temario Técnicas objetivas Instrumentación cognitiva, motora y psicofisiológica Técnicas subjetivas Las listas de adjetivos (LA) La clasificación -Q La técnica diferencial semántica (DS) Los test de constructos personales (REP)
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La evaluación en las organizaciones y su utilidad
Temario Principios de medición psicológica Enfoque correlacional en evaluación Enfoque experimental en evaluación Modelos teóricos de evaluación psicológica La observación Unidades de análisis y técnicas de registro Muestreo Lugar de …
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Modelos de planificación de recursos humanos
Temario Modelo basado en la búsqueda estimada del producto o servicio Modelo basado en segmentos de puestos Modelo de sustitución de puestos clave Modelo basado en el flujo personal Modelo …
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El proceso de planificación estratégica para recursos humanos
Temario Desarrollo de objetivos del área Desarrollo de misión y metas del área Diagnóstico de amenazas y oportunidades Diagnóstico de fortalezas y debilidades Generación de estrategias alternativas Desarrollo de un …
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Estructura organizacional
Temario Jerarquía de autoridad Nivel institucional (mandos superiores) Nivel intermedio (mandos medios) Nivel operativo (administrativos) División del trabajo Alcances del control Posiciones de staff y de línea Alineación de estrategias …
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Administración estratégica de la organización
Temario Objetivos de la organización Jerarquía de los objetivos Compatibilidad de objetivos: organización e individuales
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Planificación estratégica
Temario Niveles de estrategia y planificación Diferencias entre: conceptos; tácticas, estrategias, objetivos y metas.
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Procesos tradicionales y alternativos de resolución de conflictos
Temario Prevención Administración Terminación Resolución Este curXo forma parte de la eXpecialidad: Negociación en conflictos
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Análisis del Comportamiento Organizacional
Temario Comportamiento positivo en las organizaciones. Estudio de caso Las malas acciones, base de la organización. Estudio de caso
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Ética en el trabajo
Temario El buen trabajo Retrabajos, tiempos de espera e indiferencia laboral
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El clima organizacional
Temario Las tres principales teorías del conflicto en las organizaciones La jerarquía en las organizaciones Solución de conflictos Negociación