10 claves para lograr equipos productivos

Tener equipos productivos no es tarea fácil y conseguir un buen trabajo dentro de ellos es la meta de las empresas.

Para comenzar, formar un equipo es un desafío en el que es importante tener en cuenta el tipo de liderazgo, así como el tamaño y la estructura del mismo; además es necesario tener claros los objetivos que va a cubrir, los roles con los que debe contar así como las aptitudes de cada individuo y, no menos importante, asegurarse de que la compatibilidad entre sus miembros sea positiva.

¿Cómo lograr que un equipo sea exitoso?

Luego de haber conformado el “Dream Team” para tu empresa, es fundamental seguir estas claves para que sea exitoso:

1. Define tareas: habiendo definido los objetivos por los que se formó un equipo, debes establecer tareas y metas específicas de cada miembro, así se concentrarán los esfuerzos de manera concreta y se aprovecharán las aptitudes de cada uno.
   
2. Genera expectativas: comunica de manera efectiva las expectativas que tienes con el equipo de manera positiva y motivadora.
   
3. Promueve la comunicación: establece canales de comunicación tanto para comunicar avances de tareas y objetivos específicos, como para conocer la percepción, dudas, preguntas u opiniones de los integrantes.
   
4. Incluye a todos los miembros: comunica las decisiones, las nuevas tareas, así como logros y fracasos a todo el equipo, de esta manera generas sentido de pertenencia hacia él.
   
5. Elogia: da a conocer los logros de cada miembro entre el equipo, felicita y genera una actitud que impulse el buen ambiente de trabajo.
   
6. Capacita: mantén al equipo capacitado en cualquier herramienta que pueda beneficiar el logro de los objetivos del mismo.
   
7. Incentiva el ocio: determina espacios de descanso y ocio tanto grupal como personal.
   
8. Brinda beneficios: crea un programa de incentivos personales y laborales para el equipo, así trabajará no solo en busca de objetivos laborales sino también de recompensas personales. 
9. Ofrece confianza y respeto: trata de manera cordial y amigable a todos los miembros del equipo, evita a toda costa las preferencias y los tratos sesgados.
   
10. Tecnología: apóyate en la tecnología para comunicarte con el equipo así como para compartir tareas y promover el trabajo colaborativo.

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Referencias:

1. Claves para formar equipos productivos – Superhéroes
2. Trabajo en equipo: las 8 características de un equipo realmente exitoso
3. Tips Claves para mejorar la productividad en los equipos – HR Connect
4. 6 claves para conseguir un equipo de alto rendimiento